苏仙公安召开“雷霆2023”专项行动百日攻坚部署暨绩效考评工作调度会

苏仙公安召开“雷霆2023”专项行动百日攻坚部署暨绩效考评工作调度会

湖南法治报讯（通讯员 李鹰翔）

5月28日下午，郴州市公安局苏仙分局召开“雷霆2023”专项行动百日攻坚部署暨绩效考评工作调度会。苏仙区人民政府副区长、分局党委书记、局长黄文出席会议并讲话，会议由分局党委副书记、政委尹锦刚主持，分局党委班子成员、局属各单位中层正职、集打小组组长参加会议。

会上，通报了分局各项绩效考评在市局排名情况，解读了《郴州市公安局苏仙分局“雷霆2023”专项行动百日攻坚工作方案》，局属各单位负责人深入剖析工作中存在的问题并作表态发言，分管局领导结合分管业务进行了讲评，指出了工作中存在的短板弱项。

会议指出，绩效考评是全年工作的“指挥棒”，是指明工作方向的“风向标”，也是体现工作成效的“成绩单”，局属各单位要认清形势、凝聚共识、加压奋进、担当作为，重整行装再出发，充分用好“固防”、“雷霆”两大抓手，全力打赢打好当前形势严峻的绩效考评工作“翻身仗”，确保实现进入第一方阵总目标。

会议要求，要在反思中加压，切实增强使命感、责任感和紧迫感。要切实提高政治站位，把思想和行动统一到分局党委的决策上来，针对存在的问题短板，认真反思研究，深刻剖析原因，把问题弄清楚，把原因弄明白，要以“朝受命、夕饮冰”的使命感、“敢于担当、舍我其谁“的责任感、”昼无为、夜难寐”的紧迫感全面深挖潜力，坚定信心决心，坚决攻坚推进，确保各项指标迎头赶上。要在统筹中提速，迅速提高主动性、自觉性和协同性。要熟知考评内容，吃透考评方案，从厘清思路理念、加大精力投入及增强协作协调等方面找准工作着力点、切入点，统筹安排各项工作，强化争先创优意识。要加强局属各单位之间的沟通，打破工作壁垒，做到资源共享；要加强与上级部门的沟通协调，多汇报、多对接，争取最大力度的支持和指导；同时学习借鉴其他县市的好经验、好做法，力保在第二季度绩效考评中甩掉后进当先进。要在聚力中落实，努力提升执行力、凝聚力和战斗力。

全局上下要树立“一盘棋”思想，充分调动个人执行力、部门凝聚力和整体战斗力，扛起责任、主动担当，以不甘人后的拼劲、勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲，刚性抓好末端落实。分管领导要靠前指挥，对分管和联系所队的主要任务定期研判会商，研究解决问题，推动工作开展。各牵头警种要发挥“市县主战”作用，主动担当，加强沟通，加强指导。各责任单位要坚持问题导向、结果导向，以“五清两有一无”标准在主责主业上比进度，在工作落实上比力度，心往一处想、劲往一处使，推动考评任务落实到位。要在关键处发力，坚决打好攻坚战、整体战和翻身仗。要做到“挂图作战”、“倒逼销号”，做好考评“必答题”，答好亮点“加分题”，努力在实干中推动各项工作上台阶。坚持一日一调度，确保以周保旬、以旬保季、以季保年；坚持严管队伍，紧抓领导干部“关键少数”，狠抓民辅警纪律作风，保证队伍忠诚可靠；坚持正向激励与反向问责相结合，把绩效考评结果与干部选用、评优评先有效衔接；坚持严格督导，做到每项任务都有人领、每项指标都有人管、每项工作都有人干，实现各项指标逆转提升，奋战一百天，以优异成绩喜迎旅发大会！

一审：曾金春

二审：伏志勇

三审：万朝晖

来源：湖南法治报 | 编辑：刘建军 | 作者：李鹰翔