高科集团：三个聚焦打造园区党建品牌

来源：湖南法治报 | 编辑：伏志勇 | 作者：文天甲  

湖南法治报讯（通讯员 文天甲）产业园区作为非公有制企业党建工作的主战场，近年来，高科集团党委坚持党建引领，以“党建+园区运营+产业服务”为工作方向，进一步抓实、抓细，形成 “高科集团党委领导——园创党委主管——园区党总支分管——非公党组织、一站式服务中心齐抓共创——园区党员共同参与”的良好非公党建工作局面。通过“三个聚焦”着力打造园区“动力党建·跟党一起创业”特色党建品牌，党建工作辐射效应更加突出，园区服务质量进一步提升，党建工作和园区发展更加融合。

聚焦固本强基，推动组织建设全面完善。高科集团党委坚持“业务开展到哪里，党建就发展到哪里”，切实提高党的组织和党的工作在非公有制企业的覆盖质量。一是织密建强党的组织体系。建立园区企业党群信息库，重点关注专精特新小巨人企业的党组织覆盖情况，选派有从事企业服务或有党务工作经验的党员任党建工作指导员，分类指导、因企制宜，在引企入园时同步摸排党员信息，育企发展时同步开展党建工作，实现“两个全覆盖”。二是注重党员发展质量。通过“党建+育才”“党建+引才”“党建+爱才”等措施，深入挖掘企业高层次人才，并从中择优培养、发展党员。2023年在原有发展党员指标之外，额外争取了3名中高学历人才、高技能人才、专精特新企业出资人（高管）的发展名额，进一步优化党员人才结构，推动园区非公党建队伍不断壮大。三是培育选树标杆党组织。按照“一企业一特色、一支部一品牌”的模式，积极打造园区党建示范样板，以示范带动园区党组织发挥堡垒作用，以高质量党建引领园区高质量发展。立方新能源公司党支部去年成功获评为株洲市两新领域“标杆党组织”荣誉称号，今年中普技术公司党支部也有望获评；瑞德尔智能装备公司党支部成为株洲市第一批“红领导师”结对指导民营企业党建工作的对象，为企业发展赋能增效。

聚焦一体推进，构建党群活动实践课堂。高科集团党委发挥联建效能，形成党建共建共享共促新局面，实现“1+1>2”的党建效果。一是丰富党建活动内涵。依托天易科技城“红创未来”党群服务中心和园区“动力星球”社交平台，推动企业党员群众参加理论学习、志愿服务、主题社群活动，进一步丰富园区生活。3月湖南海量党支部赴渌口区古岳峰镇三旺村开展“爱心帮扶”种植百合行动，瑞德尔智能装备公司党支部发起“认养一棵树”的绿色活动；4月开展“创造优美环境，营造优良秩序，共建美好园区”党员志愿实践活动；5月策划开展“展园区风采 筑青运梦想”青年节全民趣味运动会；近期株洲市“党的二十大精神百团开讲·七进基层”活动暨高科集团党员教育分层分级培训课程之《党的二十大报告精神解读》在天易科技城党群服务中心顺利举办，培训后召开结对共建座谈交流会，来自湖南景业检测党支部、北元电器（株洲）党支部等33位园区非公党支部的书记和高科集团党委19名国有支部书记就如何提升党组织的政治功能和组织功能、如何发挥国企带民企的作用，通过国企党建带动非公党建，促进园区党建提质增效等方面展开了热烈讨论。二是开展党建联学共创。构建党建资源共享、党内活动共办、合作发展共赢、营商环境共创的党建“生态圈”、“朋友圈”。4月高科集团党委下辖园区非公党总支与市工商联直属会员综合党委一起开展“跟党一起创业”党组织书记、党务工作者培训班，为进一步抓好民营企业的基层党建和清廉民企建设指明了方向；6月与国网株洲天元区供电公司党总支联合开展以“服务园区企业，提供更强动能”为主题的“联学联创”活动，建立党员联合服务队，开展企业用电服务工作，提升企业用能水平，降低企业用能成本。

聚焦产业融合，打造特色园区党建品牌。高科集团党委以“党建+园区运营+产业服务”为工作方向，推进党建工作提质增效。一是打造“天易悦创汇”“菁樟计划”“菁企汇”科创服务品牌，通过服务专员上门走访、企业“下午茶”“思享会”等座谈交流会系列活动，“问效于企，问需于企”，主动送政策、送资金、送人才、送服务，推动企业横向交流，互通有无，形成多层次、全方面的产业服务体系。二是搭建自媒体平台，破解企业营销难题。利用公司视频号及自身优势资源助企宣传推广产品，打造具有园区特色的“高新区企业推荐官”IP，安排青年党员出镜讲解推介，真实、立体、全面展现园区企业产品及成果。企业对“党建助企发展”的认知与感受明显增强，反响热烈、激情高涨，形成良性互动。

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