审判管理办公室（研究室）：精准服务审判执行工作，书写司法为民崭新篇章

通讯员 琚珍珍

雨湖区人民法院审判管理办公室（研究室）（以下简称“审管办”）在院党组的领导下，始终坚持立足工作职能，推行审判质效精细化跟踪管理模式，精准服务审判执行工作，先后获得“全国法院先进集体”“全市法院审判管理先进单位”“全市法院研究工作先进单位”等荣誉。

加强统一调度

从2017年至2022年，雨湖区人民法院年收案数量由9000多件涨至超13000多件。为加强统一调度，审管办安排专人借助审判流程管理系统大数据分析平台等系统，做好“司法数据统计员”。落实结案“催办通知”和“审限预警”制度，实现全院长期未结案件动态清零，做好“审执效率督导员”，得到上级法院充分肯定。对比核心办案指标数据，及时向院党组报告审判态势，为领导决策提供科学依据，努力实现司法生产力的最大化，确保各项指标值的最优化。

落实精细管理

审管办以科学的制度确保案件判前有指导、事中有监督、判后有评查。每季度开展态势质效分析和司法统计工作，形成分析报告，开展重点案件评查工作，推进审判流程标准化试点。规范审判委员会相关事项，加强与纪检监察部门的协调配合，强化对信访案件质量问题审查。规范监督管理方式，压实院庭长审判监督管理职责，实现实质性监管。修订审判委员会、专业法官会议工作规则，健全二者衔接机制，切实发挥咨询、指导和监督载体功能，促进裁判尺度统一。推行关联案件和类案检索制度，避免同案不同判，有效提升案件质量。

优化审判服务

审管办认真学习研究各类业务系统使用方式，为干警提供培训和答疑。将一些常见的问题，如裁判文书如何上网、如何使用纠错软件等制成简便操作手册，方便干警的使用。认真贯彻落实全院关于优化营商环境的工作部署，通过抓法院审判质效指标，推进营商环境评估指标进一步优化，促进优化营商环境工作有力有序开展。

加强调研力度

审管办立足学术理论对司法实践的推动作用，多措并举调动干警积极性，不断推动司法实践成果转化。将调研案例工作纳入岗位目标绩效考核，以学术成果作为衡量法官及法官助理业务能力的重要指标，并在评奖评优、晋职晋级、入额考核等工作中作为单独加分项，激发干警重学术的内生动力，营造深厚的研学氛围。审管办主动牵头组织深入调查研究，集中研讨，统一理论观点和裁判理念，形成指导审判实践的调研报告或案例分析，促进法官助理业务理论水平和实践能力提升。2020至2022年，多篇案例、论文获得省级以上荣誉，其中2篇案例入选中国法院年度案例，1篇论文获国家级一等奖。

在今后的工作中，审管办会一如既往发扬努力钻研、勤于探索的精神，认真学习提高各项专业技能，找准庭室定位，发挥庭室特色，发掘庭室潜能，坚持以需求为导向，将科学信息管理方法用足用好，为共同创造公正高效、廉洁为民的现代化法院作出应有的贡献。