永兴法院这项工作获全省推介！

来源：湖南法治报 | 编辑：刘建军 | 作者：谭 丽 

湖南法治报讯（通讯员 谭 丽）

12月5日，湖南省坚持和发展新时代“枫桥经验”暨调解工作会议在长沙召开。会上，永兴法院作为全省14家单位之一、郴州唯一一家法院获书面介绍推广。

近年来，永兴法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强府院协调机制，畅通诉调对接互动机制，创新矛盾纠纷调解方式，挂牌成立首个园区法官工作室，主动深入园区企业提供一站式司法服务，切实减轻人民群众诉累，将矛盾纠纷化解在基层。

一是加强诉源治理平台服务。

设立4个诉前调解室，配备了10名调解员，同时聘请了2名专职调解员，线下与辖区乡镇人民调解委员会衔接，引进乡镇人民调解委员会进驻人民法院调解平台开展诉源治理工作。依托县诉源治理中心将民事案件诉前委派到各乡镇先行调解，积极主动回应群众在解决纠纷过程中的诉求，坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，把各类矛盾纠纷解决在基层、化解在诉外、调解在事前。

二是发动基层力量参与调解。

针对乡镇年轻人大多外出务工，经济活动相对不活跃，案件类型相对单一的情况，依靠基层调解组织，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展。充分发挥镇村两级人民调解委员会的力量，利用镇村两级人民调解员对本地民风民情了解充分的优势，积极参与矛盾纠纷调解，争取实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不成讼”的“共建共享”基层治理新局面。

三是走访推介并行促进解纷。

深入践行新时代“枫桥经验”，持续推进“千人包千村、万警进万家”大走访办实事活动，立足群众需求，坚持问题导向，将矛盾化解在基层，更好地服务群众。法院干警们入户走访过程中，既征集社情民意、群众诉求、矛盾纠纷等，又大力推广“一站式”矛盾纠纷排查化解系统，切实做到“走”有目的、“解”有措施、“调”有效果。例如本院干警深入荷叶塘村社区排查矛盾纠纷时，发现一起因土地流转问题产生的矛盾，立即引导村民在“一站式”矛盾纠纷排查化解系统平台上传了自己的诉求，并详细记录了当事人的基本信息，以及问题初发时间、原因等等。后续在下乡走访中，与村干部一起分别同双方沟通确定好调解意愿后，组织双方到村委会办公室进行调解，最终双方达成了和解。随着“一站式”矛盾纠纷排查化解系统应用的大力推广，越来越多矛盾纠纷将会化解在一线、解决在基层，切实减轻人民群众诉累。

四是入驻园区化解涉企纠纷。

2022年8月，永兴法院挂牌成立首个园区法官工作室，驻园区法官除履行好审判职能，开展好法治宣传外，每月固定到工作室开展法律服务，主动深入园区企业提供一站式司法服务，做到企业有所需、法官有所应，努力将矛盾纠纷解决在诉前、化解在园区，做到“小事不出企业，大事不出园区”。2022年以来，园区法官工作室共化解涉企矛盾68件，调解处理56件，涉案标的1.2亿余元。永兴县某银业公司诉山东招远某矿业公司等合同纠纷一案，因涉案标的达8000余万元，为了最大限度保障双方的合法权益和企业的正常生产经营，法官多次实地走访并释法析理，最终促使双方达成调解协议，取得了良好的法律效果和社会效果。

五是推进“诉前调解+司法确认”。

加强府院协调机制，强化与辖区内司法所、派出所、人民调解委员会等部门联络畅通诉调对接互动机制，借助多方力量，及时掌握矛盾纠纷，通过上门宣传、就地化解、情感说服等方式，有效解决纠纷，预防矛盾升级形成诉讼。在促成双方达成调解协议的情况下，向法院申请司法确认。不仅节约了诉讼资源，减轻群众诉讼成本，也避免了双方矛盾纠纷进一步加大，让纠纷得到切实妥善化解。

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