【寻找最美湘警】做加法 创品牌 乐坪派出所践行新时代“枫桥经验”

     来源：湖南法治报 | 编辑：王彩英 | 作者：吴冕 周琪         

湖南法治报讯（通讯员 吴冕 周琪）为深入学习宣传贯彻习近平总书记考察湖南时重要讲话和指示精神，落实新时代党的建警治警方针，大力选树宣传公安队伍中涌现出来的先进典型，进一步凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志，“娄底公安”自今日起，特别推出“寻找最美湘警”专栏，挖掘宣传在忠实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁使命任务中涌现出来的先进集体和个人，讲述娄底公安最美故事，集中展示娄底公安最美群像。

娄底市公安局娄星分局乐坪派出所是全市管辖人口最多、治安状况最复杂、民警工作强度最大的派出所，辖区面积10平方公里，却集中了15万余居民和150余家行政企事业单位。

近年来，乐坪派出所以“枫桥经验”为镜，结合辖区实际情况，立足新方位、把握新变化，乘着“派出所主防”警务机制改革的东风，以党建统领、多元化解、整体防控、精细服务为抓手，全力维护辖区稳定护航经济发展。先后多次荣获省、市级“先进基层单位”、“先进党支部”等称号，荣立集体三等功，是湖南省“枫桥式公安派出所”。

高位推进+强基导向

打造规范建设样板所

政策护航。案多人少、超负荷运转一直以来是乐坪派出所面临的最大难题。市局党委出台“社区民警优先晋升职级”的政策，鼓励机关民警下社区，2023年以来该所接收市、区两级机关下沉警力13人，新录用民警2人、辅警10人，整体警力增加34.3%，队伍战斗力显著增强。

党政领跑。根据娄星区打造“星群防”治安防控体系建设的要求，乐坪街道党工委在该所建成矛盾纠纷多元调处中心，并安排6名专职工作人员，与派出所同步24小时值班；高标准建成3个中心警务室，提质改造9个社区警务室，充实11名社区警务助理；已在金谷等3个开放式小区新增监控探头659个，将资源力量向主防阵地方面聚集。

保障支撑。为改善民警办公条件，分局党委前后投入近两千万元建造新址，办公楼占地面积由原来的三百多平方米成为如今的三千平方米，民警办公场地小、群众办事停车难等问题迎刃而解，实现了“办公有房、备勤有位、停车有点”的目标。目前基础设施完备，所容所貌焕然一新。

协同共治+问题导向

打造基层治理创新所

社区主防。该所15名社区民警实现专职化，真正由“下社区”变成“在社区”、“融社区”。社区民警就近化解纠纷矛盾，固守安全稳定的第一道防线。如夜宵店、麻将馆、娱乐场所林立的金谷社区，社区民警错时上班，每晚开展巡逻防控、摸排走访、入户宣传等工作，在中考、高考期间，无一起因噪音扰民引发的警情，社区整体发案同比下降50%。

室队助防。该所在全市率先完成“两队一室”的建设，进一步强化队伍内力，凝聚多方合力，提高工作效力，将工作重心向“主防”转变，警务运行向基层治理延伸，治理末端向社区警务室聚力，实现派出所“公转”与队室 “自转”的紧密衔接和互补融合，警务效能得到最大限度释放。

矛调促防。矛盾纠纷多元调处中心随时接收派出所移交的非警务类警情，及时进行调处，既从源头上消除了社会隐患，有效防止“民转刑、刑转命”案件的发生，也让民警有更多的精力去专司公安主责主业。2023年4月矛调中心成立后，现已成功调处矛盾纠纷564起，化解率达96%。

提质增效+实绩导向

打造平安建设示范所

通过推行派出所“主防”，该所享受到了改革红利。警情压降卓有成效。2023年同比前三年平均值，该所刑事案件发案下降65.7%，其中盗窃类发案数下降68.3%。打击处理战果累累。2023年同比前三年平均值，刑事案件破案率上升30%，其中盗窃类破案数及破案率分别上升80.5%、40%。警民互助关系和谐。社区警务室成了百姓家门口的哨所，为辖区百姓办理实事412起，解决困难181次，群众纷纷点赞，所里累计收到锦旗四十余面，派出所民警优秀事迹浏览量达数万余次。

“枫桥经验”历久弥新，乐坪派出所将继续勾画“以服务得人心，以平安聚人心，以和谐暖人心”的“坪”安新“枫景”，结合警务体制改革，不断扩展内涵与外延，让“枫桥经验”落地生根，创出新时代派出所的好品牌。

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