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省政府通报表扬!雨湖公安这项工作上榜

发布时间:2022-12-29 11:28:11 人气:340

来源:湖南法治报 | 编辑:李林俊 | 作者:蒋懿

湖南法治报讯(通讯员:蒋懿)

近日,省政府办公厅发出通报,从产业项目建设、优化营商环境、乡村振兴和民生实事等八项重点工作出发,对省政府2022年重点工作综合大督查发现的94项典型经验做法予以通报表扬。在“持续优化营商环境,全面提高政府行政效能”类别中,雨湖区“三三”工作法狠抓联企行动实效上榜。

雨湖区“三三”工作法狠抓联企行动实效

自省市部署万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动以来雨湖区创新“三三”法,做到精准服务精益求精,惠企政策尽知尽享、纾困增效有呼必应,全力稳企业、活市场、增动能。


其中,雨湖公安牵头部署推进的企业、项目警长制,按照“望、闻、问、切”四步工作法,深入“望”摸底排查,多方“闻”把握重点,反复“问”优化流程,精准“切”解决问题,累计化解涉矛盾纠纷 341 起,消除安全隐患 190余处,民意调查满意率显著提升。

成功实现全区重大项目、重点企业“零发案、零事故、矛盾零上交”,未发生一起项目企业因事停工停产现象,创造了1天内侦破案件速度,广大企业纷纷点赞。

1-11月,规模工业增加值同比增长 13.6 %,全市排名第一,新能源和汽车产业集群入围先进制造业集群,雨湖高新区成功创建为省级绿色园区。

实行“三制”管理,打好精准服务“组合拳”

雨湖区委书记段伟长一行赴企业召开现场办公会

受疫情和经济下行双重冲击,企业发展举步维艰。雨湖区上下同心、主动作为,精准服务为企业发展赋能助力。11月,受疫情影响,一格制药无法正常运输原材料,公司正常生产受到严重影响,面临停产的困境。雨湖区疫情防控指挥部得知消息,第一时间与多方进行沟通协调,帮助一格制药车辆全程闭环运回价值近200万的原材料,解了企业的燃眉之急。

“专员制”服务。公开选拔 10 名年轻干部作为首批企业项目专员,为企业提供政策指导、流程代办、问题解决等服务。金龙铜业从签约到投产用时不到百天,实现产值 27 亿元。

“销号制”解难。对企业难题实行限时办结销号制,重点帮助企业协调政策申报、项目培育、资金周转等“难点、堵点、痛点”问题,共收到问题269个,目前已办结 266 个,办结率 98.9%。

“警长制”护航。先后为全区402个重点建设项目设立项目警长,“点对点”建立警企热线,24 小时在线、“1、3、5”分钟快速响应,确保各项目推进平稳有序,为经济高质量发展提供了有力支撑。

开展“三式”宣讲,畅通惠企政策“直通车”

雨湖区委副书记、区长柳军辉一行到企业开展“送政策、解难题、优服务”活动。

雨湖区持续开展惠企政策宣讲活动,进一步优化服务环境,为企业申报享受政策提供参考,充分释放政策“含金量”。双力电气由于企业规模较小、人员紧缺,具备科技型中小企业入库的条件却无专人进行申报。雨湖区科工信局了解企业情况之后,多次上门送服务,全程协助“入库”工作。同时,指导企业进行研发费用税前加计扣除和研发财政奖补资金申报,帮助企业连续3年获得省级企业研发财政奖补资金共计62.5万元,成功申报2022年中央引导地方科技发展资金80万元。

互动式宣讲。建立微信、微博等互动平台,发布惠企政策评定标准,推动平安电气获评国家级专精特新“小巨人”企业,中科富海、固可得等7家企业获评省级专精特新“小巨人”企业。先进矿山装备产业集群获评省中小企业特色集团,新能源材料集群产值突破90亿元;

沉浸式宣讲。开展“走流程”试点,整合优化高频事项20余项,实现市场主体新增7991户,其中新增企业1299家。实现高新技术企业存量83家,科技型中小企业120家;

体验式宣讲。针对龙头企业上市需求,开展专项上市培训,并开通雨湖高新专线。湖南裕能首次公开发行股票申请获得中国证监会注册批复,尚佳工贸、高昇冶金等5家企业在湖南股权交易所挂牌,一格制药、精正设备等6家企业入选省上市后备企业资源库。

狠抓“三袋”建设,提升纾困增效“含金量”

雨湖区始终致力解决服务企业“中梗阻”问题,为企业安心生产提供有力保障,以务实之举解企业之困、稳发展之势。今年上半年,浩星钢构受疫情和合作方项目停工的影响,面临资金链断裂的生死存亡考验。得知浩星钢构的困境之后,雨湖高新区第一时间组织工作专班赴企业调研,召开现场会,坚决不留难题“过夜”。协调厂房房东缓缴房租100余万元,解决项目原材料采购办理专项贷款200万元,联系银行打通融资“梗塞”。8月以来,浩星钢构全面恢复生产,订单已排至2023年。

丰富政策“口袋”。组建政策研判专班,将近三年政策汇总,分类精准推送,制定区级政策“口袋书”,精准推送信息500余条。创新建立“链站融合”机制,将产业集群办公室及促进机构与雨湖中小企业平台、科技潇湘要素大市场雨湖工作站等融合建设,为企业发展提供全周期服务保障。

武装干部“脑袋”。明确政策对口部门选派联企干部不少于单位的50%,并实行“培训+辅导+实操+考核”,为企业发展创造价值,开展集中培训20余次、600余人。

实企业“钱袋”。今年以来累计办理退免缓减税费3.82亿元,争取惠企资金4600万元,解决融资需求12.6亿元。率先开展2022年惠企资金兑现工作,全年兑付惠企政策资金300余笔,共计3204.41万元,其中当年度新申报惠企政策资金1310.29万元;推动60余家企业申报国、省级专项奖补超4600万元;指导29家企业获知识价值信用贷款共计授信9634万,目前已放款7334万。

一审:李林俊

二审:伏志勇

三审:万朝晖